臘月二十三是小年，過(guò)完小年過(guò)大年，2013年即將進(jìn)入歷史的畫(huà)卷中，我國較早起步的新鄉長(cháng)城機械有限公司也正是踏入第56個(gè)發(fā)展年頭，在今天小年的節日氣氛中，跟隨歷史的車(chē)輪，一起倒回56年前的水泥設備制造企業(yè)吧，探尋那些年的那些事……

1958年，新鄉市長(cháng)城機械企業(yè)是作為集體企業(yè)出身的，在那個(gè)集體生產(chǎn)的年代里，該企業(yè)發(fā)展的紅紅火火，輝煌一時(shí)，生產(chǎn)的球磨機等水泥磨機解決了當時(shí)眾多水泥企業(yè)生產(chǎn)的困難，也為當地的經(jīng)濟建設立下了汗馬功勞。

但是好景不長(cháng)，1998年，發(fā)展了40年的企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊中風(fēng)光不再，生產(chǎn)銷(xiāo)售停滯，經(jīng)營(yíng)嚴重虧損，拖欠職工工資達七八個(gè)月，內欠集資款三四百萬(wàn)元,資不抵債，瀕臨倒閉。這時(shí)，年僅33歲的王紀中臨危受命，摸清市場(chǎng)行情，挖掘內部*，果斷決定上馬為日產(chǎn)1000-5000噸新型干法水泥生產(chǎn)線(xiàn)提供成套水泥機械設備制造和安裝的項目。

他帶領(lǐng)職工群策群力艱苦奮斗，短短幾年時(shí)間，長(cháng)城機械以精良的設備、良好的信譽(yù)、較短的交貨期，成為水泥機械行業(yè)內的后起之秀，實(shí)現了“由老到新，由大到強”的蛻變，完成了由生產(chǎn)"小水泥"小規格產(chǎn)品向“大水泥”大規格的轉變，步入了持續、快速、健康的良性發(fā)展軌道，實(shí)現了跨越式的發(fā)展。

2002年，新鄉市長(cháng)城機械進(jìn)行改制，打破了過(guò)去“旱澇保收”的固定工資制和平均主義，充分發(fā)揮了工資收入激勵和約束的雙重功能，員工的精神面貌煥然一新。大家創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，從而增強了公司發(fā)展的活力。

接下來(lái)的發(fā)展中，企業(yè)在人才引進(jìn)和培養上極為重視，管理人員每年一聘，年底對所有領(lǐng)導干部進(jìn)行“德、能、勤、績(jì)”綜合素質(zhì)測評，建立健全用人管理機制。對普通員工公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到重要的工作崗位，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，末位淘汰，廣大職工自覺(jué)加壓，不斷學(xué)習，提高自身技能。公司先后組織員工學(xué)習焊工技能、車(chē)工技能等基礎知識，以提高不同層次人員的素質(zhì)。

正是這樣的求實(shí)、求才，新鄉市長(cháng)城機械在大型立磨機的研制上一再出彩，“我們不是立磨機的創(chuàng )造者，但我們會(huì )做立磨機的繼承者和發(fā)揚者”，長(cháng)城機械大型立磨機的地位無(wú)人能撼。

2013年，新鄉長(cháng)城機械開(kāi)始嘗試股份制改造，決定從2014年開(kāi)始開(kāi)展“人人成為經(jīng)營(yíng)者”股改活動(dòng)的探索和實(shí)踐，真正讓企業(yè)做大做強。

55年的故事不是一天兩天能夠講完的，但是長(cháng)城機械的專(zhuān)業(yè)和真誠是每時(shí)每刻都能感受到的，春節不僅是新一年的起點(diǎn)，更是長(cháng)城機械下一站的新開(kāi)始，新鄉長(cháng)城機械將整裝待發(fā)，繼續沖刺，為廣大水泥客戶(hù)、鋼鐵客戶(hù)創(chuàng )造財富!